三定方案是什么,具體都有哪些內容

所謂的“三定方案”，即定機構，定編制，定職能。

微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

因為政府機構的設立必須確定是干什么事情的，有哪些內設機構，內設機構的職責是什么，部門有多少人員編制和領導職數(shù)等。

三定其實是政府機構改革的主要內容。由各級政府的編制委員會負責相關的工作：

一、定機構，就是確定行使職責的部門，包括機構名稱、機構性質、經費來源等。

二、定職能，就是規(guī)定這個單位是干什么，有什么具體職能。

三、定編制，是確定單位的編制數(shù)以及領導職數(shù)。

【法律依據】

《中國人民銀行職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》

第三條，國務院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會辦公室設在中國人民銀行，接受金融委直接領導，承擔金融委日常工作，負責推動落實黨中央、國務院關于金融工作的決策部署和金融委各項工作安排，組織起草金融業(yè)改革發(fā)展重大規(guī)劃，提出系統(tǒng)性金融風險防范處置和維護金融穩(wěn)定重大政策建議，協(xié)調建立中央與地方金融監(jiān)管、風險處置、消費者保護、信息共享等協(xié)作機制，承擔指導地方金融改革發(fā)展與監(jiān)管具體工作，擬訂金融管理部門和地方金融監(jiān)管問責辦法并承擔督導問責工作等。設金融委辦公室秘書局，負責處理金融委辦公室日常事務。

中國人民銀行的內設機構根據工作需要承擔金融委辦公室相關工作，接受金融委辦公室統(tǒng)籌協(xié)調。

關于印發(fā)國土資源部高級咨詢中心“三定”方案的通知（國土資廳發(fā)[]號）

部機關各司局，有關直屬事業(yè)單位：

《國土資源部高級咨詢中心“三定”方案》經部審核同意，現(xiàn)予印發(fā)。

國土資源部辦公廳

一九九八年十一月九日

國土資源部高級咨詢中心“三定”方案

一、性質和主要任務

國土資源部高級咨詢中心是為國土資源部決策提供服務、參謀、咨詢的直屬事業(yè)單位。主要任務是：

1.對國土資源規(guī)劃、管理、保護和合理利用中的重大問題進行調查研究，收集與分析有關國土資源的國內外重要信息與發(fā)展趨勢，向部提供咨詢建議。

2.對國土資源政策法規(guī)的制定與實施提供咨詢服務，在重大政策法規(guī)出臺前提出咨詢建議。

3.對國土資源規(guī)劃的制定與實施提供咨詢服務，對報國務院的重大規(guī)劃提出報批前的咨詢建議。

4.對國土資源調查、保護、利用項目提供咨詢服務，對報國務院的重大項目在報批前提出咨詢建議。

5.對國土資源部的科技進步規(guī)劃、信息化規(guī)劃、科技項目與信息化項目提供咨詢服務，對重大的科技、信息規(guī)劃與項目提供咨詢建議。

6.對國土資源部的改革與發(fā)展問題提供咨詢服務，對重大的改革方案與發(fā)展規(guī)劃提供咨詢建議。

7.承辦部交辦的其他任務。

二、內設機構

國土資源部高級咨詢中心設4個咨詢部、1個辦公室。

1.土地咨詢部

負責對土地資源的規(guī)劃、管理、保護和合理利用中的重要問題進行調查研究，向部領導提供咨詢服務。

2.地質咨詢部

負責對礦產資源、海洋資源、地質環(huán)境的調查、規(guī)劃、管理、保護和合理利用提供咨詢服務。

3.科技咨詢部

負責對國土資源部的科技進步規(guī)劃與信息化建設規(guī)劃提供咨詢服務；對重大科技項目的實施參與指導與咨詢；對有關國土資源教育及人才培養(yǎng)問題提出咨詢建議。

4.政策法規(guī)咨詢部

負責對國土資源的發(fā)展戰(zhàn)略、重大經濟政策提供決策咨詢；對國土資源法律、法規(guī)的制定提出咨詢建議；對國土資源重大政策和重要法律的實施進行調查研究，提出反饋意見和建議；開展對國土資源開發(fā)利用和管理有關法規(guī)及其他政策法規(guī)的咨詢服務。

5.辦公室

負責中心的人事、計劃、財務、后勤服務、文秘檔案等行政事務和黨群工作；承擔中心同國土資源部有關機構的聯(lián)絡、協(xié)調工作。

三、人員編制

高級咨詢中心人員編制為50名。其中主任1名，副主任2—3名。

四、其他事項

1.國土資源部高級咨詢中心實行中心主任負責制。

2.國土資源部高級咨詢中心經費實行定額補助的預算管理，由地勘事業(yè)費列支。

3.國土資源部高級咨詢中心咨詢業(yè)務實行咨詢委員（專家）負責制。

三定方案是指哪三定

【法律分析】：三定方案是：定職能、定機構、定編制。

【法律依據】：《國家醫(yī)保局 “三定”方案 》 根據三定方案，國家醫(yī)保局為國務院直屬副部級，設一室六司（辦公室、規(guī)劃財務和法規(guī)司、待遇保障司、醫(yī)藥服務管理司、醫(yī)藥價格和招標采購司、基金監(jiān)督司、人事司）。共設有機關行政編制80名，局長1名，副局長4名，正副司長職數(shù)21名（含機關黨委專職副書記1名）。

一同公布三定方案的還有國家衛(wèi)健委、國家藥監(jiān)局等涉及本次國務院機構改革的部委，明確了各個部委的職責范圍和機構組成。而根據國家要求，9月30日前各部委要落實“三定”規(guī)定，黨和國家機構改革要在今年年底前落實到位；同時地方的省級黨政機構改革方案要在9月底前報黨中央審批，年底前機構調整基本到位，省以下黨政機構改革由省級黨委統(tǒng)一領導，年底前報黨中央備案，地方黨政機構改革全部任務在2019年3月底前基本完成。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

“三定”方案的組成、由來是什么？

“三定方案”由七個部分組成：

一是設立依據，表明部門權力來源、設立和存在的合法性、機構規(guī)格等情況。

二是職責調整，表明本次機構調整或職能 重組中部門劃入或劃出的職責、強化或增加的職責、弱化或取消的職責、上收或下放的職責以及明確有關工作改革事項等。

三是主要職責，在職責調整的基礎上，以列舉的方式對部門主要職責作出準確、簡潔的概括和規(guī)定。

四是內設機構，根據主要職責核定內設機構并對名稱、職責、排序等作出具體規(guī)定。

五是人員編制，根據 主要職責和內設機構核定部門機關行政編制總數(shù)和領導職數(shù)。

六是其他事項，對有關問題作補充規(guī)定。

七是附則，明確“三定”規(guī)定由中央編辦負責解釋，其調整按 規(guī)定程序辦理。

“三定方案”的由來：

1 9 8 2 年3 月，國務院在向全國人大所作的關于國務院機構改革工作報告中強調了改革政府管理職能的重要性。

1 9 8 6 年下半年，中央成立機構改革領導小組，先后召開幾十次座談會，廣泛征求各方面意見，隨后提出的黨政機構改革基本思路中有一條共識：機構改革必須先定政府部門的職能，再定內設機構和人員編制。

1 9 8 8 年以前，國務院只確定各部門的內設機構和人員編制，對部門職能沒有統(tǒng)一規(guī)定。

1 9 8 8 年，經反復研究論證，決定在新一輪國務院機構改革時，首先要確定部門職能，根據職能核定內設機構和人員編制，當時稱為部門“三定”方案。

1 9 9 8 年，為滿足部門“三定”正式性、權威性、強制性等剛性要求，國務院機構改革時將“三定”方案改為“三定”規(guī)定。