2022-04-13林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證

? ? ? ?為加強(qiáng)行業(yè)自律，提高林業(yè)、草原調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)水平及成果質(zhì)量，從事森林資源、生態(tài)狀況等領(lǐng)域調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)及監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)活動(dòng)的單位，應(yīng)當(dāng)具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)和丁級(jí)。甲級(jí)資質(zhì)分為甲 A 級(jí)、甲 B 級(jí)兩個(gè)檔次。資質(zhì)證書(shū)由中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)核發(fā)，并加蓋中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)印章。

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甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

(三) 專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員不少于 30%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān) 5 個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、

符合甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位條件且同時(shí)具備以下條件的可申請(qǐng)甲 A 級(jí)資質(zhì)，其他的只能申請(qǐng)甲 B 級(jí)資質(zhì)：

?（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于 20 年。

（二）專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于80 人。

（三）近 5 年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)規(guī)定的 7 個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)

乙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（三）專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

人員不少于 30%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)5 個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、

丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（二）林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位，應(yīng)當(dāng)按要求準(zhǔn)備單位資格申請(qǐng)表、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績(jī)證明材料等相關(guān)材料，向中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)申報(bào)。

2022年全國(guó)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)細(xì)則

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)和丁級(jí)。甲級(jí)資質(zhì)分為甲A級(jí)、甲B級(jí)兩個(gè)檔次。資質(zhì)證書(shū)由中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)核發(fā)，并加蓋中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)印章。林業(yè)資質(zhì)，林業(yè)職稱(chēng)。

新辦林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)只能辦丙級(jí)，丁級(jí)僅限基層單位申報(bào)

一、丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）注冊(cè)資金不低于50萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（三）林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%

規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方面：

（一）、在有關(guān)司局的指導(dǎo)下，承擔(dān)編制全國(guó)性、流域性、跨地區(qū)的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，自然保護(hù)區(qū)及野生動(dòng)植物保護(hù)、森林公署建設(shè)規(guī)劃，全國(guó)山區(qū)、沙區(qū)及林業(yè)綜合開(kāi)發(fā)規(guī)劃及有關(guān)專(zhuān)題調(diào)研、論證，并負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施的檢查和技術(shù)管理工作。

（二）、承擔(dān)國(guó)家大中型森林資源保護(hù)工程、荒漠化治理工程、退耕還林工程、生態(tài)林建設(shè)工程、商品林建設(shè)工程等的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、質(zhì)量檢查、竣工驗(yàn)收及效益評(píng)估工作。

（三）、承擔(dān)外資貸款、援款、中外合資林業(yè)項(xiàng)目（資源環(huán)境保護(hù)及營(yíng)造林部分）的建議書(shū)、可研報(bào)告編制并負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)管理工作。

（四）、承擔(dān)報(bào)局審批的林業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目（資源環(huán)境保護(hù)和營(yíng)造林工程部分）的咨詢(xún)?cè)u(píng)估工作。

二、乙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。

（二）注冊(cè)資金不低于150萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（四）專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員不少于30%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

（五）近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

1.森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查；

2.省級(jí)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程檢查驗(yàn)收；

3.森林分類(lèi)區(qū)劃界定；

4.林業(yè)數(shù)表編制；

5.野生動(dòng)物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測(cè)；

6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調(diào)查監(jiān)測(cè)；

7.占用征收林地可行性報(bào)告編制；

8.國(guó)家或者省級(jí)重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實(shí)施方案編制；

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理具備哪些條件？

對(duì)于初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開(kāi)始

丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

(二)林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人，可聘用中級(jí)職稱(chēng)人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。

申請(qǐng)材料

（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表；

（二）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照

（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件；

（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；

（六）員工勞動(dòng)合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；

（七）辦公場(chǎng)地租賃合同或者場(chǎng)地房產(chǎn)證明

對(duì)于難點(diǎn)就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開(kāi)，中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)- -次( -般在四-六月份) , 審批時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月左右( -般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長(zhǎng)，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)認(rèn)證要求

林業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

林業(yè)資質(zhì)，這里指的是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)，其分為甲級(jí)，乙級(jí)，丙級(jí)，丁級(jí)四種等級(jí)的資質(zhì)，而如果是初次申請(qǐng)的話，只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開(kāi)始，要想申請(qǐng)甲級(jí)或者乙級(jí)，只能通過(guò)升級(jí)才能辦理，那么話不多說(shuō)，接下來(lái)就為大家詳細(xì)介紹林業(yè)資質(zhì)的各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

一、甲級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于10年。

（二）注冊(cè)資金不低于300萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（四）專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員不少于30%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

（五）近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

二、乙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。

（二）注冊(cè)資金不低于150萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（四）專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員不少于30%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

（五）近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

三、丙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）注冊(cè)資金不低于50萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（三）林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

四、丁級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者林業(yè)（學(xué)）相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并從事過(guò)林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。

林業(yè)資質(zhì)的甲級(jí)，乙級(jí)，丙級(jí)，丁級(jí)四種等級(jí)，對(duì)應(yīng)了四種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，從丁級(jí)資質(zhì)到甲級(jí)資質(zhì)，資質(zhì)要求逐漸提高，申請(qǐng)難度也對(duì)應(yīng)提高。

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)2018年有什么改革措施

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)改革---之二

2018年林木采伐設(shè)計(jì)改革

方 案

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)于2003年成立,一直以來(lái),林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)都是林農(nóng)、木材老板上門(mén)聯(lián)系林業(yè)技術(shù)人員要求做伐區(qū)調(diào)查作業(yè)設(shè)計(jì)。但近兩年來(lái)，這種工作模式已不適應(yīng)現(xiàn)在要求。為求生存、求發(fā)展，改變等、靠、要思想，改變被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，主動(dòng)聯(lián)系林農(nóng)、主動(dòng)聯(lián)系木材老板，做到全心全意為林農(nóng)、木材老板服務(wù)，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次研究醞釀，決定在2018年啟動(dòng)個(gè)人收入與林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量掛勾，做到按規(guī)定量取酬。改革方案具體如下：

一、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)按出材量計(jì)，每立方米按10元(以面積收費(fèi)的按10元折算一立方)計(jì)算，每個(gè)人每個(gè)月的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量與月工資總額掛勾，如月工資總額為4500元，那么當(dāng)月的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量應(yīng)為450立方米，才算是完成當(dāng)月的工作任務(wù)；

二、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)由牽頭人員與協(xié)助人員、內(nèi)業(yè)人員共同完成，牽頭人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的50%，協(xié)助人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的30%，內(nèi)業(yè)人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的20%，牽頭人員與協(xié)助人員、內(nèi)業(yè)人員自由組合，牽頭人員、協(xié)助人員可以兼顧內(nèi)業(yè)作業(yè)設(shè)計(jì)；

三、完成工作任務(wù)的，可以領(lǐng)取當(dāng)月的應(yīng)發(fā)工資；

四、不完成工作任務(wù)的，按不足工作量的每立方米10元從應(yīng)發(fā)工資中倒扣；

五、每個(gè)季度的月末由分管辦公室隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)按每個(gè)人提交的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)登記表匯總一次，給個(gè)人確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)人員按規(guī)定辦理；

六、取消林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)下鄉(xiāng)一天60元的伙食補(bǔ)助費(fèi)、60元的住宿補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定；

七、按收取設(shè)計(jì)費(fèi)的5%作為下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，每次提取補(bǔ)助費(fèi)經(jīng)分管辦公室隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)室按規(guī)定辦理；

八、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)下鄉(xiāng)單位統(tǒng)一提供車(chē)輛、油、司機(jī)，加油按公里給予加油量，單位沒(méi)有車(chē)輛的，由私人想辦法找車(chē)輛借用，由單位按規(guī)定給予加油；

九、超額完成任務(wù)量的月份可以頂放到下個(gè)月的任務(wù)量，也可以按超額完成量所繳設(shè)計(jì)費(fèi)按15%提成，不完成任務(wù)量的月份可以承諾下個(gè)月份完成；

十、每個(gè)月的完成任務(wù)量?jī)?yōu)先掛勾養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，余下才掛勾應(yīng)發(fā)工資量，若養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金的掛勾任務(wù)量都不足的，就從下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)與項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中扣出補(bǔ)上，以上都補(bǔ)不上的由個(gè)人想辦法補(bǔ)繳；

十一、由于工種特殊原因，財(cái)務(wù)人員每月減少200立方米的任務(wù)工作量，司機(jī)人員每月減少100立方米的任務(wù)工作量；

十二、各隊(duì)員月任務(wù)工作量如下：

十三、其它項(xiàng)目作業(yè)設(shè)計(jì)按項(xiàng)目工作量另行作方案；

十四、本方案從2018年1月1日起實(shí)施。

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)

2017年12月20日