林業(yè)資質(zhì)甲乙丙承擔(dān)工作任務(wù)的區(qū)別
主要的區(qū)別在于人數(shù)、資金。
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1、林業(yè)鑒定機構(gòu)丙級和乙級，以及甲級單位，鑒定采用的法律法規(guī)、政策是相同的；所采用的技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)程是一致的。
2、林業(yè)鑒定機構(gòu)在注冊資金上的區(qū)別：一般情況下各省規(guī)定丙級單位注冊資金不能少于20萬元；乙級單位注冊資金不能少于50萬元；甲級單位注冊資金100萬元以上。
3、林業(yè)鑒定機構(gòu)在人員組成上的區(qū)別：各省規(guī)定不一樣，正常情況下丙級單位5人-10人；乙級單位10人-20人；甲級單位20人以上。
4、林業(yè)鑒定機構(gòu)在業(yè)務(wù)區(qū)域范圍上的區(qū)別：丙級單位業(yè)務(wù)區(qū)域范圍是所在的市（地區(qū)、自治州）之內(nèi)；乙級單位業(yè)務(wù)區(qū)域范圍是所在的?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）；甲級單位業(yè)務(wù)區(qū)域范圍是全國各地。
廣東省林調(diào)資質(zhì)等級劃分及林調(diào)業(yè)務(wù)范圍
廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)等級劃分為甲乙丙三個等級，其特點為：
1. 首次 申請只能申請林調(diào) 丙級 資質(zhì)；
2.首次申請公司成立年限要滿 6個月；
3.需滿足 年限 及 業(yè)績 要求 方可升級 資質(zhì)；
4.所有林調(diào)技術(shù)人員均需 廣東省人員。
以廣東省林調(diào)丙級資質(zhì)等級為例：
1.具有獨立企事業(yè)法人資格，成立年限不低于? 6 個月；
2.有固定獨立的辦公場所（面積不少于? 100 m ）和必要的專業(yè) 設(shè)備；
3.技術(shù)負責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的專業(yè)技術(shù)人員? 10 人以上 ，其中，從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作 3 年以上的 林業(yè)中級 技術(shù)人員不少于 ?5 人 ；退休技術(shù)人員不超過 1 人；
4能獨立承擔(dān)一般縣級森林資源調(diào)查和林業(yè)規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)。
廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計丙級資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍：森林資源調(diào)查監(jiān)測與評價、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、可行性報告咨詢、林業(yè)標準制定等。
廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計乙級資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍：森林資源調(diào)查監(jiān)測與評價、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、可行性報告咨詢、林業(yè)標準制定等。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的要求是什么？
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質(zhì)分為甲A級、甲B級兩個檔次。資質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會印章。需要辦理林業(yè)資質(zhì)，需要林業(yè)職稱的。
第十條 丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（三）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%
規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)方面：
（一）、在有關(guān)司局的指導(dǎo)下，承擔(dān)編制全國性、流域性、跨地區(qū)的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，自然保護區(qū)及野生動植物保護、森林公署建設(shè)規(guī)劃，全國山區(qū)、沙區(qū)及林業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃及有關(guān)專題調(diào)研、論證，并負責(zé)規(guī)劃實施的檢查和技術(shù)管理工作。
（二）、承擔(dān)國家大中型森林資源保護工程、荒漠化治理工程、退耕還林工程、生態(tài)林建設(shè)工程、商品林建設(shè)工程等的規(guī)劃設(shè)計、工程監(jiān)理、質(zhì)量檢查、竣工驗收及效益評估工作。
（三）、承擔(dān)外資貸款、援款、中外合資林業(yè)項目（資源環(huán)境保護及營造林部分）的建議書、可研報告編制并負責(zé)項目技術(shù)咨詢及技術(shù)管理工作。
（四）、承擔(dān)報局審批的林業(yè)工程建設(shè)項目（資源環(huán)境保護和營造林工程部分）的咨詢評估工作。
乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。
（二）注冊資金不低于150萬元（事業(yè)單位除外）。
（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（四）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
（五）近5年內(nèi)主持或獨立承擔(dān)下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)。
1.森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查；
2.省級林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程檢查驗收；
3.森林分類區(qū)劃界定；
4.林業(yè)數(shù)表編制；
5.野生動物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測；
6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調(diào)查監(jiān)測；
7.占用征收林地可行性報告編制；
8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實施方案編制；
企業(yè)申辦 林業(yè)調(diào)查資質(zhì)該具備哪些條件
? ? ? ?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級和丁級，甲級資質(zhì)分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，一般企業(yè)是從丙級開始申請。資質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會印章。
甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 10 年。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
（四）近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔(dān) 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)、
乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
（四）近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔(dān)5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)、
丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
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