如何申請職業(yè)技能鑒定

申請職業(yè)技能鑒定的步驟如下：

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1、申請備案：在各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行政區(qū)域內(nèi)登記注冊的企業(yè)（以下簡稱省轄企業(yè)）向省級人社部門以書面形式提交備案申請及相關(guān)材料，由法人代表簽字承諾材料的真實(shí)性。

2、受理備案：省級人社部門根據(jù)職能職責(zé)和工作需要，委托職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心或相關(guān)單位受理省轄企業(yè)申請，對申報(bào)材料進(jìn)行收集、整理、匯總和初步審核，確認(rèn)申報(bào)資料是否符合要求，并在10個(gè)工作日內(nèi)通知其是否受理。

3、技術(shù)評估：省級人社部門組織專家，根據(jù)具體情況，通過聽取報(bào)告、文件審核、技術(shù)抽查、訪談咨詢、質(zhì)詢答辯和現(xiàn)場考察等方式，對省轄企業(yè)是否具備開展職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作的資質(zhì)進(jìn)行技術(shù)評估，并提出專家意見。

4、向部報(bào)備：省級人社部門將省轄企業(yè)相關(guān)信息向鑒定中心報(bào)備。

5、備案回執(zhí)：省級人社部門向通過技術(shù)評估的省轄企業(yè)出具備案回執(zhí)。

目前很多機(jī)構(gòu)職業(yè)資格認(rèn)定流程還相對比較原始，不能實(shí)現(xiàn)考生自助辦理，仍然需要大量的管理人員來手動(dòng)錄入、查詢、打印等繁瑣流程，效率低下出錯(cuò)率高，為此甲由科技研發(fā)了職業(yè)技能等級認(rèn)定系統(tǒng)，可助企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。

辦一個(gè)林業(yè)上的資質(zhì)證怎么辦

初次辦理應(yīng)當(dāng)從丙級或丁級開始

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)（學(xué)）相近專業(yè)學(xué)歷，并從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。

需資料齊全：

單位資格申請表、

單位證明材料、

人員證明材料、

業(yè)績證明材料等相關(guān)材料。

向中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)申報(bào)，由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)征求申請單位所在省級林業(yè)主管部門的意見。國家林業(yè)局直屬（中央管理）的企、事業(yè)單位可直接向中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)申報(bào)。

需要注意：

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報(bào)一次。

錯(cuò)過需要再等一年，需要協(xié)助辦理可加 作者： 出處：

我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么

初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。

申請材料

（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請表；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件；

（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件；

（六）員工勞動(dòng)合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明

對于難點(diǎn)就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。